• 1 - ランダムランチ制度- 社内交流促進系

    月に一度、木曜日のランチは、職種やプロジェクトが異なるメンバ―との交流を図るため、ランダムに5~6人でランチへ行きます。
    誰といっしょのチームになるか、毎回ワクワクするランチです♪
    また、会社より、ランチ代として500円が支給されるので、いつもよりちょっとリッチなごはんも食べられます♪

  • 2 - LOVE&JOY制度- ワークライフサポート系

    本人&誰か1人大切な人やペットの誕生日に、特別休暇を取得できる制度です。
    つまり、1年間に2日間、特別休暇を取得できます♪
    この制度を活用し、大切な方と大切な時間を過ごしていただくことで、いっそう仕事にも精が入ります♪

  • 3 - 3駅3kmルール- 福利厚生、社内交流促進系

    居住地が会社より3駅or3km以内の社員には、毎月2万円の住宅手当が支給されます。
    会社付近にたくさん仲間が暮らしていることにより、積極的に交流も図れるというメリットもあります♪
    日々の通勤ラッシュに見舞われることもないので、会社に通うのも楽ですね!

  • 4 - HT会- 社員意識向上系、社内交流促進系

    HT会は毎月1回金曜日の夜に行われます。
    社長や役員からのプレゼンにより、業務進捗や今後の方針を擦り合わせる他、リーダープレゼンや当月誕生日のお祝いなどがあります♪
    HT会の後には、納会として飲み会を開催!部署を越えた社員同士の交流を目的とし、普段話す機会があまりない人とも話せる良い機会となっています。

  • 5 - ドリンクサービス制度- 福利厚生

    社内に自販機が設置してあります。ペットボトル・缶ともに安価で購入できます。
    種類が豊富で社員にも好評です♪
    その他、ウォーターサーバーを設置していますので、水は無料で利用可能です♪

  • 6 - 社内BGM制度- リア充度促進系、サブカル系

    社内では常にBGMが流れています。最初にiPodを入れた人勝ちです。
    ジャンルは、アニソン/アイドル系/V系/ジャニ系・・・と、曲の系統が大幅に異なります。
    知らない曲が流れることで、カラオケで歌える曲が増えてモテるというメリットもあります♪

  • 7 - HT旅行- 社員意識向上系、社内交流促進系

    毎年、10月連休に任意で社員旅行へ行きます♪場所は長野方面が多く、1泊2日で開催されます。
    芸術の秋!食欲の秋!運動の秋!をすべて満たし、冬に向けての体制を作ります!!
    また、HT旅行には退社したメンバー/インターンをしていたメンバーが参加したりと、毎年想い出に残る会となっています♪

  • 8 - 業務日報共有- 社内情報共有

    1日の業務報告をHT全体メーリスに流し、帰宅します。 業務報告された内容は上司だけに送られるのではなく、全社員にメールの形で届くので他の人がどんな仕事をしているのか全員が共有・把握できる仕組みになっています。

  • 9 - PC代半額負担制度- 仕事効率補助系

    業務兼プライベートでノートPCを使用したい場合、購入領収書の提出により、会社より半額負担をします。

  • 10 - ガールズディ制度- 女性サポート系

    どうしても辛いPMSの場合、総務部へ申告することで休暇を取得できます。 身体を大切にしましょう。